“今天的學(xué)習(xí)摘要發(fā)布了么？”

“鹽城港的發(fā)展理念是什么？”

“‘兩學(xué)兩講一談’的內(nèi)容是什么？”

“這次考試你錯(cuò)了哪幾題？”

.......

近日，鹽城港射陽(yáng)港區(qū)辦公室里，不時(shí)會(huì)聽(tīng)到這樣的提問(wèn)交流聲，這是鹽城港射陽(yáng)港區(qū)近期改進(jìn)學(xué)習(xí)方式的側(cè)面反映。在“大干四季度，奮力奪全年”的熱潮中，鹽城港射陽(yáng)港區(qū)積極探索強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育的新舉措，主動(dòng)思考，緊跟融合發(fā)展步伐，推出“日應(yīng)知、周考查、線上答題”的學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)，全身心投入到鹽城港建設(shè)發(fā)展大潮中。

大學(xué)習(xí)，查漏補(bǔ)缺強(qiáng)素質(zhì)

思想的統(tǒng)一引領(lǐng)行動(dòng)的統(tǒng)一。近階段，重點(diǎn)圍繞應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)，每天早上九點(diǎn)，港區(qū)綜合部專(zhuān)人將摘編好的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)點(diǎn)發(fā)布到工作群，供所有員工學(xué)習(xí)。內(nèi)容涵蓋領(lǐng)導(dǎo)重要講話、時(shí)政熱點(diǎn)、企業(yè)文化、崗位職責(zé)等，員工結(jié)合自身工作安排進(jìn)行學(xué)習(xí)。員工們紛紛表示，比起自己平時(shí)雜亂學(xué)，重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)的匯總學(xué)習(xí)猶如“啟明星”，輕松從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，在學(xué)習(xí)中不斷反省自身不足，查漏補(bǔ)缺立行立改，為高效率高標(biāo)準(zhǔn)完成工作夯實(shí)思想根基。

大提升，知行合一爭(zhēng)貢獻(xiàn)

為保證學(xué)習(xí)成效、檢驗(yàn)員工學(xué)習(xí)成果，促進(jìn)每位員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)入腦入心，每周五組織全體員工進(jìn)行閉卷考試。考試內(nèi)容以每日應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)為主，側(cè)重考查員工對(duì)知識(shí)的理解與掌握情況，閱卷評(píng)分后在全公司范圍內(nèi)通報(bào)公布，同時(shí)將考試成績(jī)納入績(jī)效考核。OA同步上線考試系統(tǒng)，員工可隨時(shí)隨地進(jìn)行線上測(cè)驗(yàn)。把考試作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的“試金石”和查找不足的“檢測(cè)儀”，真正促使員工通過(guò)學(xué)習(xí)提升思想意識(shí)、提升崗位技能、提升履職盡責(zé)的行動(dòng)自覺(jué)，立足本職、奮發(fā)作為，為鹽城港高質(zhì)量發(fā)展?fàn)幾髫暙I(xiàn)。

本次“日應(yīng)知、周考查、線上答題”，以考促學(xué)的新嘗試，將成為射陽(yáng)港區(qū)今后學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的一項(xiàng)常態(tài)化舉措，使樂(lè)學(xué)、善思、篤行成為每一名港區(qū)員工的自覺(jué)行動(dòng)指南，培養(yǎng)更加優(yōu)良的工作作風(fēng)和更加昂揚(yáng)的精神斗志，著力打造“看得出、站得出、豁得出”的港區(qū)團(tuán)隊(duì)，勇立潮頭，銳意進(jìn)取，為鹽城港做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)更大力量。