2月6日，為動員公司員工迅速從“節(jié)日狀態(tài)”轉(zhuǎn)入“工作模式”，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，農(nóng)業(yè)集團(tuán)召開2024年度表彰大會暨節(jié)后收心會。鹽城港集團(tuán)黨委副書記周旭東、副總經(jīng)理丁安廣參加會議。

會上對2024年先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰，全面總結(jié)復(fù)盤2024年度工作，系統(tǒng)部署2025年度工作，并動員全體員工學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，推動各項工作邁上新臺階。

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會議指出

要收心攏神，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

要迅速收心歸位，把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來，克服“節(jié)日綜合癥”，迅速從“過年狀態(tài)”切換到“工作狀態(tài)”，做到人到崗、心到位。要根據(jù)2025年工作重點，編制任務(wù)清單、責(zé)任清單、問題清單和時限清單，層層傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任，實行掛圖作戰(zhàn)、壓茬推進(jìn)，形成緊張快干、提速爭先的濃厚氛圍。

要科學(xué)規(guī)劃，全面提升發(fā)展水平。

要積極對接農(nóng)業(yè)農(nóng)村部規(guī)劃設(shè)計單位，在“做實做優(yōu)做穩(wěn)”基礎(chǔ)上，抬高目標(biāo)定位，科學(xué)規(guī)劃發(fā)展路徑，促進(jìn)企業(yè)“做大做強(qiáng)”。要切實抓好金色農(nóng)業(yè)上市工作，盡快組建工作專班，制訂任務(wù)進(jìn)度表，逐項推進(jìn)銷號。要加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和調(diào)整，結(jié)合市場需求，調(diào)整種植作物結(jié)構(gòu)、調(diào)優(yōu)養(yǎng)殖經(jīng)營模式，促進(jìn)資源集約利用和經(jīng)營提質(zhì)增效。要堅持招商引資戰(zhàn)略，進(jìn)一步挖掘整合優(yōu)勢資源，招引農(nóng)字號“國家隊”進(jìn)場合作，掛大靠強(qiáng)，增添發(fā)展動力。要加快推進(jìn)項目建設(shè)，按照“高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)布局、高質(zhì)量賦能、高效益推進(jìn)”要求，深化農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，在“科技創(chuàng)新主題年”活動中勇挑大梁，再創(chuàng)佳績。要抓好全年經(jīng)營指標(biāo)落實，敢于踮起腳比一比、跳起來試一試，確保取得首季“開門紅”。

要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成強(qiáng)大工作合力。

要進(jìn)一步增強(qiáng)職工責(zé)任意識，落實網(wǎng)格管理，建立健全考核機(jī)制，明確工作責(zé)任，大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)、企業(yè)文化促進(jìn)和考核指揮棒作用，確保人人有目標(biāo)、有任務(wù)、有擔(dān)子，引導(dǎo)廣大干部職工主動擔(dān)當(dāng)作為，以釘釘子精神抓好各項工作落實。同時，加大對重點工作任務(wù)的督查力度，確保各項工作落到實處、取得實效。